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【强师工程】“青蓝工程”助力青年教师成长
为提高青年教师教育教学水平和科研能力，近日，都匀四中举行“青蓝工程”结对启动仪式，53组结对教师签订师徒结对协议书，自愿结成帮扶对子。
仪式上，副校长周明霞解读了《都匀市第四中学“青蓝工程”活动实施方案》，明确了师徒结对的要求以及师徒各自的职责。科教处主任兰天萍宣布结对名单，校长李友权等同志给指导教师颁发了聘书。李友权在总结发言中对结对教师提出明确要求，指导教师不仅要做学术上的老师，更要成为生活中的典范；而被指导教师要勤奋学习、善于思考，努力成为一名优秀的青年教师。
“青蓝工程”作为推动学校可持续发展重要举措，都匀四中充分发挥学科带头人、骨干教师的示范作用，持续加大对青年教师的培养力度，号召学科骨干教师与青年教师结成帮扶对子进行全程、全方位的指导，帮助青年教师形成自己的教学特点和教学风格。（罗雪）
近日，杨柳街中心校启动“青蓝工程”工作，为青年教师快速成长搭建平台。
此次“青蓝工程”共有6对师徒。期间，党支部副书记、副校长王时祥宣读2022-2023年度“师徒结对”名单，结对帮扶教师现场签订“青蓝工程”师徒结对协议书，并分别作表态发言。党支部书记、校长龙朝富为结对指导教师颁发聘书。
据了解，此项工程以师徒结对形式为载体，通过“师徒结对”发挥骨干教师的示范和引领作用，促使青年教师快速成长，助力新老师教育教学水平的共同提高。（ 文/肖廷益 图/胡玉、张方燕）